Meccanica oggi, voce agli imprenditori
Igino Mortari - Tecnovation
L'industria 4.0 offre il vantaggio di acquisire dati di macchinari, linee di produzione e sistemi gestionali, ma importante è integrarli e monitorarli per agire con decisioni predittive.
Francesco Frattolin - Fra.Met Srl
Dopo l'entrata dei primi tagli laser e delle prime presse piegatrici c'è stata la vera trasformazione dell'azienda, con l'introduzione delle nuove macchine siamo riusciti ad arrivare in produzione con un ciclo di lavoro completo.
Sylvie Calligaro ed Eros Caretta - Boss Technlogies Srl
Fra cinque anni ci piacerebbe avere un’azienda smart, essere trasversali ci permette di andare ad obiettivi, non a ore. Questo è il nostro modo di vedere l’azienda.
Giancarlo Sclabi - C*Blade SpA
L'artigiano industrializzato porta la capacità tecnico artigianale a livelli industriali grazie all’impiego di tecnologie, questo ha portato molti benefici nel controllo delle produzioni che rimangono comunque appannaggio delle persone.
Marco Zanussi - SCM Zanussi Srl
Spesso nell’attività di ricerca e sviluppo si invertono i fini con i mezzi; R&S si fa se si vedono delle opportunità di miglioramento e non perchè “bisogna farlo”.
Nicolò Casagrande - Casagrande Spa
Sono cambiate le logiche di condivisione di informazioni tra imprenditori, è fondamentale mantenere e coltivare queste relazioni tra menti che sono capaci di pensare a cose belle e attuarle in progetti.
Fabio Corazza - Veolia Water Technologies Italia Spa
La nostra mission è ridurre il quantitativo di acque reflue di un'azienda e riciclare l'acqua, stiamo vivendo un tempo di crisi idrica e questo è un obiettivo importante dal piccolo quotidiano al livello industriale.
Claudia Tomasella e Christian Dalle Crode - Myrtus Srl
Gli studi specifici per diventare "Galvanico" non esistono, esiste tutto un percorso da fare e dipende molto dalla volontà e dalla passione del soggetto.
Renato Borghese - By Errebi
Non puoi investire solo in tecnologia se non hai anche le persone adatte a gestirla, quindi è matematico che il connubio fra le due ci debba essere.
Paola Piccin - Fonderia Piccin Srl
Non c'è più la parte del fonditore come è tradizionalmente conosciuto, c'è già un'evoluzione molto importante della professione. Un ragazzo, una ragazza che vogliono creare qualcosa da noi troverebbero le porte spalancate.
Marinella Pignat - Corallo Srl
La nostra azienda ha cominciato un processo di rivoluzione organizzativa per fornire a tutte le persone la possibilità di crescere e di manifestarsi all'interno della struttura, portando il proprio contributo relazionale e di competenze.
Zeno Rigato - FCF Fontanafredda Cold Forging Srl
Quello che stiamo cercando di dare in questi ultimi anni è sicuramente una formazione digitale, perché abbiamo digitalizzato tutta l’azienda e inserito strumenti di controllo molto sofisticati che prevedono delle competenze in questo campo.
Marco Giacomini - Real Comm Srl
Servono dei software ma adattati alle esigenze aziendali, quindi che facciano fare quello che serve all’azienda, non quello che piace alla software house.
Patrizio Bortolus - Saratoga Srl
Penso che la grande sfida di noi imprenditori sia riuscire finalmente a costruire una squadra più forte.
Cataldo Costanzo - Cluster COMET
La chiave per operare in questa globalizzazione con fabbriche in tanti continenti con tante lingue e culture è quella della rete: mantenere una rete di relazioni e di informazioni. Questo è quello che si può fare nel territorio, condividere tra le aziende informazioni, potenziali clienti, opportunità.
Simone Viera - Alfa Elettronica Srl
In questo momento la principale sfida è la reperibilità di componenti, avere delle persone che conoscano l'elettronica e possano aiutare nella ricerca di alternative ci rende davvero competitivi sul mercato oggi.
Andrea Zambon Bertoja - Rimorchi Bertoja Spa
In azienda c'è stata una grande evoluzione del prodotto, sia estetica che tecnologica inoltre i nostri collaboratori, con noi da tanti anni, sono super competenti. Crescita della persone ed evoluzione del prodotto vanno di pari passo.
Gianfranco Maserin - Coltellerie Maserin Snc
Sarebbe bello che le scuole portassero i ragazzi a vedere come si sono evolute le officine, sono più tecnologiche come macchinari e c'è un ambiente più green, non è più come una volta
Sergio Bosso e Fabrizio Magistrali - Flex Ltd
Il 4.0 ci permette di utilizzare quello che abbiamo imparato precedentemente e di poterlo trasferire a chi non ha ancora iniziato ad applicare la connettività e la digitalizzazione dei prodotti e delle informazioni.
Dario Di Chiara - Be.Di.Ma. Snc
Il distretto di Maniago è molto apprezzato nel mondo per il design e per i buoni materiali: nell’artigianato c’è impegno e la soddisfazione di aver prodotto qualcosa di unico, irripetibile.
Anton Giurissevich e Alessio Facchin - I.C.A.R. Srl
La famiglia è stata molto importante per la crescita di questa azienda: è stata portata avanti col cuore e questa energia è stata impressa sui nostri prodotti.
Francesco Vidali - Officine Meccaniche Vidali Srl
Un giovane imprenditore ha la possibilità di sfruttare le moderne tecnologie per affacciarsi a nuovi mercati, che spesso richiedono competenze molto specifiche e tempi di risposta immediati.
Silvano Boscarol - Saviotech Srl
Il Made in Italy è decisamente molto importante e, nel comparto della plastica, il Friuli insieme alla parte orientale del Veneto è considerata la Plastic Valley d’Italia.
Marco Bono - Saiph Srl
Dobbiamo capire che il nostro futuro non può che passare da un elevato standard di formazione: solo così possiamo raggiungere un'alta performance aziendale e quindi essere più competitivi.
Luca Farina - Orion SpA
Il Made in Italy è assolutamente riconosciuto come un'eccellenza, lo dimostra il fatto che in Italia è leader il mondo della subfornitura da cui dipende anche l'automotive tedesco.
Tarcisio Gasparini e Daniela D'Odorico - GTN Metal Srl
Per noi la componente femminile è importante: porta un punto di vista diverso e dà valore aggiunto in azienda e nel lavoro.
Luigino e Marika Maschietto - Maschietto Elettromeccanica Srl
La tecnologia 4.0, tutto quello che comporta per noi è una grandissima opportunità e anche una sfida: ci spinge, ci stimola a ripensarci anche dal punto di vista organizzativo dei ruoli e delle mansioni.
Federico Coassin - Vipaco Srl
Un importante investimento, che per me viene prima dei macchinari e delle certificazioni, è il capitale umano: le persone sono la ricchezza più grande che ha l’azienda.
Marta e Francesca Ros - Ros Srl
Stiamo collaborando con Università, designer e risorse interne: trasmettiamo il know-how aziendale molto legato alla meccanica per studiare e sviluppare prodotti di design.
Daniele Gaspardo - Modulmec Ingranaggi Srl
Reputo essenziale il confronto con altri imprenditori: la collaborazione con altre realtà simili permette di dare un prodotto più complesso ed un servizio a 360° al cliente finale.
Gianfranco Ruffati ed Elisa Quattrin - Meccanica Hi-Tech Srl
Gli operatori oggi hanno pc sempre più complessi, quindi devono avere competenze differenti da quelle di una volta, in particolare dal punto di vista informatico e gestionale.
Lia Correzzola - LeanProducts Srl
Uno dei messaggi che vorrei dare è che, se piacciono le materie tecniche, c’è tutto lo spazio e il bisogno di un approccio femminile in contesti che sembrano dedicati a un genere particolare.
Ivan Siega e Stefano Pasqualato - Essepi Snc
Per noi in azienda è importante il rapporto umano e ci piace la collaborazione. Siamo qui per raggiungere tutti insieme un obiettivo comune.
Barbara Sgambaro - Realcable Srl
Oggi le generazioni di imprenditori sono avvantaggiate dalle tecnologie, ma i mercati d'altro canto sono diventati più repentini. Tra le skill da avere oggi c’è il saper cambiare velocemente.
Andrea Candotti - Centauro Srl
La metalmeccanica è cambiata con l’inserimento del digitale e abbiamo capito il valore aggiunto che può dare. Si tratta di un’opportunità che oggi, secondo me, è diventata una necessità.
Gino e Marco Camuccio - Premek Hi-Tech Srl
Dal 2016 portiamo avanti un piano di digitalizzazione dell'azienda: le prime diffidenze sulle nuove tecnologie sono state abbattute quando si è capito che grazie a esse si lavora meglio.
Nadia di Biase, Elena e Marco Buriola - A.B. meccanica Snc
Essere imprenditori giovani significa prepararsi a ogni sfida e anche grazie alla nostra passione siamo arrivati a dove siamo oggi.
Roberto Bernardinis - AWM Spa
Un team dedito è fondamentale perché il lavoro richiede competenze tecniche ma anche spirito di adattamento, per questo organizziamo corsi di formazione specifici per i nostri trasfertisti
Amos Pupin - Micra Srl
La tecnologia 4.0 ci dà la possibilità di rendere trasparenti i processi, se riusciamo a dare dati affidabili ai clienti, a giocare quindi a carte scoperte, riusciamo anche a fidelizzarli a lunghissimo termine.
Daniele Querinuzzi - Compass Srl
Oggi non si fa più business con la pura tecnologia, quello che differenzia il Made in italy dagli altri stati è la flessibilità che, insieme alla qualità, diventa una strategia vincente.
Giovanni Gabelli - Nuova Contec Srl
Il Made in Italy si misura nel realizzare le idee, studiare ed elaborare i progetti qui, perché tutto quello che ci circonda è fonte d'ispirazione.
Davide De Simon - FISA Fabbrica Italiana Sedili Autoferroviari Srl
Nel 1960 l’azienda era diversa e grazie alla lungimiranza di mio padre abbiamo messo in atto un importante cambiamento: i molti sforzi sono stati ripagati.
Paride Del Pup - DLP Waterjet
Soddisfare il cliente nelle sue esigenze è stata la sfida che ha fatto crescere me e l’azienda: le nuove tecnologie hanno ridotto tempi e costi a beneficio sia dei dipendenti che dei clienti.
Emanuele Parpinelli - Sacilese Industriale Vetraria Srl
Essere precisi, puntuali e trasparenti come il vetro sono valori apprezzati e riconosciuti dal cliente. Certificarsi in qualità, sicurezza e ambiente è quindi un’opportunità di crescita aziendale.
Paolo Postir - Postir Srl
La meccanica è cambiata: dal fare manualmente si è passati a macchine sempre più all’avanguardia, questo fa emergere il bisogno di manodopera specializzata e di formazione continua.
Luca e Valentina Fedeli - Metal Form Friuli Srl
Siamo una piccola azienda in via di trasformazione, che investe in macchinari e nuove tecnologie, questa è la soluzione per competere sul mercato.
Sergio Bordiga e Roberto Franzolini - Durox Srl
È importante che all’interno dell’azienda il team funzioni perché oltre al trattamento in sé dobbiamo dare una consulenza al cliente a 360°.
Stefano Pezzutti - Latofres Srl
Per noi l’evoluzione è stata quella di collegare gli impianti con i sistemi MES, WMS, ERP di tutta l’azienda, quindi anche le altre macchine sanno cosa succede nei differenti centri di lavoro.
Nicola Cettolo - Lidio Poian Srl
La metalmeccanica non è più l’officina che era negli anni ’70, in settori come il nostro i tecnici potrebbero tranquillamente lavorare col camice bianco.
Alessandro e Marco De Pellegrin - Alfatech Srl
La fase più importante è stata quella di ascolto per proporre dei cambiamenti: abbiamo eliminato il concetto “è sempre stato fatto così”, sostituendolo con “evolviamo sempre così”.
Alessandra Sangoi - Sangoi Spa
La Ricerca e Sviluppo è un’attività di miglioramento continuo. Coinvolgere tutto il personale permette di cogliere opportunità che a livello direzionale non riesci a individuare.
Remigio, Marco e Matteo Del Col - Officine GSP Srl
La tecnologia legata al mondo 4.0 è un mix tra necessità e opportunità: ci siamo spinti sempre a darle importanza per innovare i processi.
Gioacchino Di Lenardo e Ercole Nardone - Nardi Snc
Il mondo del lavoro si proietta sempre di più sulle nuove tecnologie. Gli investimenti ci hanno portato a diventare più performanti nei confronti della qualità e della quantità.
Andrea Marino Cerrato - MEP Group
La sostenibilità ci richiede di sbagliare meno possibile, quindi imparare prima di fare. La formazione diventa uno dei punti cruciali di sviluppo sostenibile e organico del fare impresa.
Dino Feragotto e Martina Gandini - Saitel Srl
Per noi l’Industria 4.0 in questo momento non è tanto nel metodo di produzione, è nel tipo di intelligenza che viene data alla macchina.
Stefano Bravin - Bravin Srl
Bisogna innovare, bisogna cercare qualcosa di nuovo, tipi di lavorazioni e clienti. Bisogna proporre e allargare la base.
Alessandro Sist - Siom Termoplast Srl
Crediamo molto nella squadra, da soli non si va nessuna parte. Se lo capiamo, riusciamo ad ampliare la gamma di servizi e aiuti che possiamo dare al cliente.
Andrea Della Schiava - TSM Srl
La nuova generazione deve riconoscere che ciò che è stato fatto fino ad oggi ha un valore e prenderlo come base di partenza per poter portare avanti cose nuove ed innovare.
Fabrizio Bozzolan - Abilo Srl
Il Made in Italy è frutto di tanti anni di lavoro fatti con passione, con competenze, con dettagli, stile, qualità e ultimamente anche puntualità.
Daniele Cadel - Cadel Srl
È importante cavalcare l’innovazione, avere i partner giusti, far parte di un sistema dove l’innovazione diventa il motore per sviluppare idee ed allargare il proprio business.
Michele Marchesan - Time Srl
Oggi misurare un fenomeno fisico diventa sempre più fondamentale. Se io lo misuro lo conosco, se lo conosco lo domino.
Massimo Carlini - Comefri Spa
Oggi bisogna saper provare, saper osare, provare nuove vie e non bisogna aver paura di sbagliare. Senza errori è difficile imparare e se si ha paura di fare errori, non si migliora.
Andrea Da Re - Ormal Srl
Io dico ai giovani di andare in aziende di questo tipo e vedere di persona il lavoro per poi decidere per il loro futuro.
Francesca Bozzi - BM Plus Srl
La ricerca e sviluppo è fondamentale in questo periodo. Sono sfide che devono essere colte, grosse opportunità che anche una piccola-media impresa può sfruttare.
Siro Brieda - Brieda Cabins Srl
Io adoro il Made in Italy, perché credo che quello che abbiamo noi nel DNA non ce l’ha nessuno, per fortuna.
Bruno Ceruetto - Metallaser Srl
Internet, i social, i robot, le automazioni hanno monopolizzato il mondo. Ovviamente hanno fatto sì che anche il mondo produttivo si modificasse seguendo questi nuovi filoni.
Andrea Piccinin - RDZ Spa
È cambiato il modo di lavorare, sono cambiati i tempi delle risposte che il mercato necessita, i clienti e gli atteggiamenti dei clienti e quindi dobbiamo cambiare anche noi.
Luca Forgiarini - Officine Forgiarini Snc
Un’azienda deve investire continuamente in nuove tecnologie, macchinari, infrastrutture, software. Non si può pensare di stare a guardare.
Gianni Pauletta - Lionsteel Sas
Innovazione non è solo portare tecnologie nuove ma anche studiare brevetti nuovi. Senza ricerca su estetica, materiali e meccanica di funzionamento non ci sono risultati positivi.
Davide Boeri - Cromo Friuli Srl
I giovani d’oggi possono trovare il loro ruolo nelle aziende della meccanica perché la meccanica è in cerca di giovani con specializzazioni fresche da trasferire in azienda.
Elisa e Luca Favetta - Mould Solutions Srl
Abbiamo un processo di digitalizzazione in atto: un percorso faticoso, ma fondamentale per fare un salto di qualità a livello di cultura aziendale e di professionalità.
Redento Fabbro e Andrea Forgiarini - Pelfa Group Srl
Tutti noi che lavoriamo in ufficio dobbiamo lavorare per la produzione, non il contrario: se la vivi, la conosci e hai rispetto per le persone che ci lavorano.
Alessandra e Gianluca Todesco - Trattamenti Termici Todesco Sas
Bisognerebbe visitare le fabbriche e bisognerebbe vedere cosa c’è e il lavoro che c’è dietro. La gente non si sporca più le mani come una volta, non fa più la stessa fatica.
Stefano Padoan - PMI Srl
Puntare su un brevetto oggi vuol dire in qualche modo legare il lavoro che questo potrebbe sviluppare al nostro territorio e questo ha una valenza sociale non indifferente.
Diego Ghezzi - Medesy Srl
Per noi il Made in Maniago è una caratterizzazione che dà sicurezza, una sicurezza che dura da 600 anni.
Massimo Burello - Burello Srl
Gli errori nel settore automotive si pagano a caro prezzo però da un lato è un grosso elemento di stimolo a crescere e migliorare la propria organizzazione.
Emanuela Degano - Degano Primo Srl
Con questo lavoro, unito al designer, riusciamo a realizzare dei prodotti che possono essere portati anche all’estero, con la missione di portare all’estero il Made in Italy.
Agostino Pettarini - Pettarini Srl
Devo dare la possibilità alla società di continuare a crescere e a svilupparsi, quindi per me azienda significa prospettive di sviluppo futuro per il territorio.
Kevin Del Mistro - Meccaniche Del Mistro Srl
È una strada lunga che porto avanti con tanta passione perché per questo lavoro è quello che ci vuole. Senza la passione non si va da nessuna parte.
Cristina Mattiussi - Engen Meccanica Srl
Se potessi parlare ad un ragazzo di quattordici anni gli consiglierei sicuramente di studiare quello che gli piace, cercandolo però tra le materie STEM.
